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WIR STELLEN EIN

WAS WIR SUCHEN

  • Examinierte Pflegefachkräfte
  • Alten-/Krankenpfleger:innen
  • Pflegehelfer:innen
  • Reinigungskräfte
  • Auszubildende und Aushilfen
  • Ambulant oder in einer unserer 9 betreuten Wohnanlagen in Weingarten, Ravensburg, Biberach und Kempten

WAS WIR BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Viele Benefits (Wellpass, Jobrad, Betriebsrente, Fortbildungen ...)
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Umfeld
  • Teamgeist und Jobsicherheit

KONTAKT & INFO

Abt-Hyller-Straße 15, 88250 Weingarten
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Telefon: 0751/551039

Wie wäre es, wenn dein Arbeitgeber dein Training mitbezahlt?

Uns allen ist bewusst, wie wichtig die Aspekte Bewegung, Erholung und Ernährung für unsere langfristige Gesundheit, unser körperliches und mentales Wohlbefinden und unseren persönlichen Ausgleich sind.
 
Wir freuen uns sehr, verkünden zu dürfen, dass unsere festangestellten Mitarbeitenden und Azubis im dritten Ausbildungsjahr seit November 2023 bei uns die Möglichkeit haben, als Wellpass-Mitglieder von zahllosen und abwechslungsreichen Sport-, Erholungs- und Gesundheitsangeboten profitieren zu können.
 
Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass trainieren und entspannen berechtigte Mitarbeitende, was, wo, wann und so oft sie wollen – zuhause, digital oder in einer der rund 8000 Partnereinrichtungen.
 
Komm' also zu uns und mach’ mit! Bei uns erwarten dich neben attraktiven Benefits wie diesem auch motivierte Teams, flexible Arbeitszeiten, echte Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein überdurchschnittliches Gehalt.

Qualitätsprüfung

Wir freuen uns, dass der Medizinische Dienst Baden-Württemberg unseren Pflegedienst im November 2023 erneut mit der Bestnote 1,0 bewertet hat.

Die uns besonders wichtige Kundenzufriedenheit, für deren Erhebung stichprobenartig 8 Kunden befragt wurden, lag wie in den letzten Jahren zuvor bei 100 %. Wir werden alles daransetzen, denselben Qualitätsanspruch auch im kommenden Jahr zu erfüllen.